Получить консультацию
Демо-доступ
Заявка на семинар

Кадровику

В ТК РФ предлагают прописать особенности организации труда в жару

Проект федерального закона N 396010-8 В Госдуму внесен законопроект о введении в Трудовой кодекс РФ новой статьи, согласно которой при повышенной температуре воздуха работодатель обязан: — организовать за свой счет питьевой режим; — работникам, прибывшим из регионов с...

На портале «Онлайнинспекция.рф» появился сервис по урегулированию разногласий

Информация Роструда от 05.07.2023 Работник, который считает, что его трудовые права нарушены и хочет решить проблему до обращения в государственную инспекцию труда, теперь может направить сообщение своему работодателю в разделе «Сервисы / Урегулирование разногласий...

Минтруд разработал проект об увеличении МРОТ до 19 242 руб.

Проект Федерального закона (подготовлен Минтрудом 03.07.2023) Информация Минтруда России от 3 июля 2023 г. На общественное обсуждение представлен новый законопроект об увеличении МРОТ до 19 242 руб. с 01.01.2024. Документ опубликован на федеральном портале проектов НПА (ID проекта...

Обучение работника в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере

Письмо ГИТ в г. Москве от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 ГИТ в г. Москве сообщила, что при направлении работника на обучение с отрывом от работы в другую местность обучение в выходной подлежит оплате не менее...

На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда

В разделе «Обучение руководителей и специалистов по охране труда» Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) стали доступны все вопросы с вариантами ответов для самоподготовки к проверке знаний. В ближайшее время они будут...

Предлагают скорректировать понятие «молодой специалист»

Проект федерального закона N 387179-8 В Госдуму внесен законопроект, направленный на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры. В пояснительной записке к проекту отмечается, что государство стремится обеспечить вовлечение молодых граждан в трудовую деятельность,...

Неиспользованный отпуск прошлого года необходимо включать в график отпусков на следующий год

Постановление Восьмого КСОЮ от 24.03.2023 N 16-1487/2023 Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем. Такие разъяснения приведены...

Минтруд предложил сохранять пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу

Проекты федеральных законов (подготовлены Минтрудом 21.06.2023) На общественное обсуждение представлены проекты федеральных законов о внесении изменений в ТК РФ, в Закон о пособиях гражданам, имеющим детей, в Закон об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Планируется...

Минтруд разъяснил процедуру временного перевода сотрудника к другому работодателю

Письмо Минтруда РФ от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527 В 2022 и 2023 годах с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой...

Работник вправе знакомиться с локальными нормативными актами неограниченное количество раз

Определение Первого КСОЮ от 28.03.2023 N 8Г-4723/2023 Работник обратился к работодателю с просьбой об ознакомлении его с должностной инструкцией, но работодатель отказал, поскольку работник с ней уже ознакомлен, что подтверждается листом ознакомления с его...
подписаться на RSS

    Хотите быть в курсе всех событий в законодательной сфере?
    Подписывайтесь на нашу еженедельную рассылку
    • Мы присылаем только одно письмо в неделю
    • Мы не передаем Ваши данные третьим лицам