За наставничество на работе сотрудникам предлагают доплачивать
Проект федерального закона N 575296-8
Депутаты предлагают прописать в Трудовом кодексе гарантии работникам, выполняющим функции наставников. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
В ст. 151 ТК РФ планируется закрепить право наставников на получение доплаты, а в ст. 60.2 ТК РФ — определить порядок привлечения наставника к исполнению им своих обязанностей путем включения исполнения работником функций наставника в содержание дополнительной работы по такой же профессии (должности). Конкретный перечень функций наставника и срок их выполнения будут устанавливаться работодателем с письменного согласия работника.
Предполагается, что законопроект поможет сформировать единый подход и требования к содержанию наставничества на федеральном и региональном уровнях для каждой профессиональной отрасли. «Программы наставничества реализуются во многих регионах страны, практика наставничества широко распространена на государственной гражданской службе, однако единая система наставничества в масштабах Российской Федерации не сформирована», — отмечается в пояснительной записке.
В случае принятия закон вступит в силу 01.09.2024.
Источник изображения:<a href=»https://ru.freepik.com/free-photo/two-confident-business-man-shaking-hands-during-a-meeting-in-the-office-success-dealing-greeting-and-partner-concept_1203162.htm#fromView=search&page=1&position=0&uuid=0eebc3d0-fabc-4fa5-ab90-3383681a5995″>snowing на Freepik</a>