Получить консультацию
Демо-доступ
Заявка на семинар

Повторная выплата пособия из-за неактуального СНИЛС: суд не увидел оснований для возмещения расходов СФР страхователем

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 8 июля 2024 г. N Ф08-5616/24

Страхователь представил в СФР сведения для выплаты сотруднице ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Фонд назначил и производил выплаты, однако, выявив неактуальность указанного в сведениях СНИЛС работника, СФР предложил страхователю выяснить данные и внести соответствующие изменения в документы, направленные Фонду. Страхователь сформировал и направил Фонду сведения, содержащие измененный СНИЛС. Переданные документы прошли контроль и приняты Фондом как первичные документы для выплаты пособия застрахованному лицу, имеющему другой СНИЛС. В результате Фонд повторно выплатил ежемесячное пособие тому же застрахованному лицу.

Тогда Фонд потребовал от страхователя возместить излишне понесенные расходы, а страхователь успешно обжаловал требование Фонда в суде.

Суд указал, что:

— Фонд не объяснил, почему он не выявил дублирование документов по серии, номеру свидетельства о рождении, дате рождения и ФИО ребенка, корректность которых Фонд не оспаривает. Страхователь при направлении документов не допустил каких-либо действий, повлекших излишнюю выплату пособия. Причинно-следственная связь между вменяемым страхователю нарушением и возникшими убытками Фонда отсутствует;

— СФР должен был внести сведения об измененном СНИЛС в собственные информационные ресурсы после их сопоставления и проверки с уже существующими данными. Ненадлежащая организация этой работы не является основанием для возложения ответственности на страхователя;

— у фонда имелась возможность проверить обоснованность начисления и выплаты пособия, в то время как у страхователя такая возможность отсутствовала.

Источник изображения: <a href=»https://ru.freepik.com/free-photo/woman-panic-dont-know-what_9228009.htm#fromView=search&page=3&position=43&uuid=3de58ecb-90d8-4f62-92d4-3f52ea0aa2e6″>от cookie_studio на Freepik</a>

    Хотите быть в курсе всех событий в законодательной сфере?
    Подписывайтесь на нашу еженедельную рассылку
    • Мы присылаем только одно письмо в неделю
    • Мы не передаем Ваши данные третьим лицам