Минтруд разъяснил, можно ли отказаться от перерыва на работе

Информация Минтруда РФ от 2 февраля 2024 г.

Минтруд сообщил, что ТК РФ обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

Если в соответствии с режимом рабочего времени работнику положен 1 обеденный час, его можно сократить до 30 минут по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше.

Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.

Источник изображения: <a href=»https://ru.freepik.com/free-photo/closeup-alarm-clock-on-a-blurred-food-background_33651383.htm#query=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%80%D1%8B%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%B4&position=20&from_view=search&track=ais&uuid=7a9571e4-3d06-41b7-8eba-33bc0970d4a9″> от pvproductions</a> на Freepik