Минтруд напомнил о необходимости оплаты труда «вредников» в повышенном размере

Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 2019 г. N 15-1/ООГ-1867

В соответствии со статьей 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), устанавливается в повышенном размере.

В Минтруде России напоминают, что Трудовым кодексом непосредственно определен минимальный размер повышенной оплаты труда — 4 процента тарифной ставки (оклада), при этом максимальный предел указанной компенсации не установлен.

Вместе с тем в соответствии со статьей 219 ТК РФ работодатель в зависимости от своего финансово-экономического положения может предоставлять конкретным работникам повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда.

Кроме того, в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями (статья 41 ТК РФ).

Источник фото: spmag.ru