Изменились правила ведения воинского учета в организациях

Постановление Правительства РФ от 9 октября 2019 г. N 1302

Правительство РФ внесло коррективы в Положение о воинском учете , которые коснулись в том числе и обязанностей работодателя в данной сфере.

Во-первых, из нормативного акта была исключена обязанность применять для ведения воинского учета личные карточки работников по форме N Т-2. Теперь для этих целей необходимо вести учетные документы, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Минобороны России. Правда, никаких специальных документов для этих целей ведомство пока не разработало, а пункт 23 утвержденных Генштабом ВС РФ Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях и Приложение N 5 к ним по-прежнему предписывают вести для этих целей личные карточки работников по форме N Т-2.

Во-вторых, работодателям теперь предписано проверять у граждан, принимаемых на работу, помимо прочего, наличие персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче).

В-третьих, в Положение было добавлено упоминание о справке, выдаваемой взамен военного билета, как о документе воинского учета, на основании которого ведется воинский учет в организации. Впрочем, фактически никакого нового правового регулирования данное изменение не вносит. Хотя справка взамен военного билета действительно ранее не фигурировала в числе документов воинского учета, перечисленных в Положении, это не значило, что фактически она таким документом не являлась. Еще в приказе Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495 данная справка была поименована в числе документов воинского учета и определялась основным документом персонального воинского учета граждан, пребывающих в запасе, не проходивших военную службу. В 2015 году Верховный Суд РФ подтвердил, что справка взамен военного билета должна рассматриваться в качестве документа воинского учета. А в прошлом году упоминание о данной справке как о документе воинского учета было внесено и в Закон о воинской обязанности. Таким образом, работодатели и ранее обязаны были вести воинский учет работников в том числе на основании справок взамен военного билета.

Изменения вступят в силу 19 октября 2019 года.

Источник фото: spmag.ru