Получить консультацию
Демо-доступ
Заявка на семинар

Кадровику

В ТК РФ могут появиться спецнормы для некоммерческих организаций

Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…» (подготовлен Минэкономразвития России) Минэкономразвития России подготовило поправки в ТК РФ в части установления особенностей регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях. По сути,...

Минтруд высказался о порядке определения дат выплаты заработной платы

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. N 14-2/ООГ-1663 Минтруд России ответил на вопрос о выборе дней выплаты заработной платы. В ведомстве напомнили, что в соответствии со статьей 136...

Нужен ли приказ для предоставления отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком?

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 марта 2019 г. N 14-2/В-139 Минтруд России ответил на вопрос о необходимости оформления приказа работодателя при предоставлении работникам отпусков по беременности и родам и по...

При оформлении трудовой книжки прежним работодателем в 1987 году в строке «Дата рождения» неправильно указан год рождения сотрудника. Можно ли другому работодателю исправить год рождения?

При оформлении трудовой книжки прежним работодателем в 1987 году в строке «Дата рождения» неправильно указан год рождения сотрудника. Можно ли другому работодателю исправить год рождения? Как правильно это сделать? Неверно указанные на титульном листе трудовой...

Наличие в организации «зарплатного проекта» не может ограничивать работника в выборе банка для перечисления зарплаты

Информация Федеральной службы по труду и занятости от 25 марта 2019 г. Роструд прокомментировал положения ст. 136 ТК РФ в части права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата....

Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного

Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2018 по делу N 33-10862/2018 Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С...
подписаться на RSS

    Хотите быть в курсе всех событий в законодательной сфере?
    Подписывайтесь на нашу еженедельную рассылку
    • Мы присылаем только одно письмо в неделю
    • Мы не передаем Ваши данные третьим лицам