Роструд напомнил работодателям об условиях труда в жару

Информация Федеральной службы по труду и занятости от 31 мая 2019 г.

Роструд выпустил рекомендации по работе в жаркую погоду. В ведомстве обратили внимание на необходимость обеспечивать температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Кроме того, чиновники также напомнили о требованиях СанПиН 2.2.4.548-96 ко времени пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 градусов — 27,5 градусов).

Источник фото: www.likar.info